今年以来,北汽星空无限传媒官网各业务青年积极响应公司号召,组建多支青年突击队,聚焦公司重点经营任务持续发力。时值四季度攻坚关键时期,这些充满朝气的年轻团队在各自专业领域奋勇争先,展现出新时代北汽青年的责任担当。首期报道,让我们聚焦运营支持类业务的青年突击队风采。
极数精英青年突击队 数据资产化的“开拓者”
面对跨10个业务部门、涉及30余人的复杂沟通协调任务,极数精英青年突击队毫不退缩。他们通过多轮细致沟通,确保各方信息对齐、步调一致,为数据资产化工作奠定坚实基础。在业务价值挖掘环节,团队克服了人员结构复杂、佐证材料繁多的成本归集难题。自主搭建平台更是实现了80%自动化评价,财务团队独立完成入表操作准备,法务团队自主完成数据集确权工作,全部工作均未依赖外部资源。
最终锁定12个数据集具备入表条件,更建立起公司级数据资产入表管理制度,将宝贵经验沉淀为可复用的组织能力,为公司数据资产管理开辟了新路径。

增程先锋青年突击队 质量管控的“革新者”
面对产物和产线从无到有的巨大挑战,增程先锋青年突击队打破传统质量开发思路,积极前置质量活动,全流程参与从零件定点、技术方案、验证方案到工艺方案的各个环节,从根源上保证产物质量。
在供应商定点阶段,严守质量门槛,深度参与审核;在产物开发初期,提出花键结构、油堵结构等5项设计优化建议、30多项典型问题防再发建议;在产物验证阶段,提出12项极限样件验证试验;在产线开发阶段,凭借丰富经验提出60多项工艺防错点和优化方案;在贰笔装车阶段,多次奔赴一线跟踪装车试车过程,将问题“扼杀在摇篮”。

守护先锋青年突击队 债权守护的“捍卫者”
面对复杂的债权守护任务,这支由法务合规部组成的守护先锋青年突击队充分发挥法律专业优势,基于财务部门提供的线索信息,翻阅大量卷宗,精准施策,分析法律风险点,突破任务瓶颈。
通过科学分工协作,团队成员提升工作效能,经过一年的不懈努力,不仅完成了既定任务目标,更实现债权确认超过7000万元的优异成绩。这支平均年龄不足35岁的年轻团队,以实际行动展现了北汽青年的专业素养与责任担当。

在公司决胜四季度的关键时期,这些青年用实际行动证明,他们不仅是业务的攻坚者,更是创新的推动者。未来,他们将持续在各自岗位上发挥生力军作用,以奋斗的姿态为公司高质量发展注入源源不断的青春动能。
下期报道,我们将继续关注其他业务领域的青年突击队风采,见证他们在攻坚克难中的担当与成长!